آقای موذنی؛ بستری مناسب برای فعالیت‌های فرهنگی، سیاسی و صنفی دانشجویان فراهم کنید
تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۵۸۰۶۶۳
مجمع دانشجویی آرمان عدالت‌خواه دانشگاه شیراز در نامه‌ای به رئیس جدید دانشگا خواستار تقویت فضای علمی و ایجاد بستر و مناسب جهت فعالیت‌های فرهنگی، سیاسی و صنفی دانشجویان شد.
به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مجمع دانشجویی آرمان عدالت‌خواه دانشگاه شیراز در نامه‌ای خطاب به رئیس جدید دانشگاه خواستار تقویت فضای علمی دانشگاه، ایجاد بستر و فضای مناسب جهت فعالیت‌های فرهنگی، سیاسی و صنفی و نیز بستر سازی در جهت ارتباط مستمر مسئولین با دانشجویان شدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
متن نامه به شرح زیر است:
سرپرست محترم دانشگاه شیراز
جناب آقای دکتر موذنی
با سلام و احترام.
پذیرش مسئولیت در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و خدمت به جامعه‌ی علمی و تلاش در مسیر رشد و تعالی میهن در دانشگاه شیراز به عنوان یکی از دانشگاه‌های برتر کشور و منطقه یک فرصت عالی است که اگر به معنای حقیقی کلمه، موازین اسلامیِ مدیریت مورد توجه قرار گیرد، بدون تردید در همه حرکت‌های علمی و فرهنگی دانشگاه تاثیر می‌گذارد و در همه‌ی بخش‌ها ساماندهی شکل می‌گیرد.
به واقع مطلع هستید آنچه پویایی و حس اثر گذاری را در دانشجو زنده نگاه می‌دارد کنش و دانش سیاسی است و فقدان آزادی بیان و عمل سیاسی چه ضربات مهلک و زیان باری را برای کشور و جامعه در پی خواهد داشت لیک باید توجه داشت سیاست زدگی و سیاسی کاری دانشگاه کاملا با موضوع فوق در تضاد است.
متاسفانه برخی از مسئولین و تشکل‌های دانشجویی، دانشگاه را پایگاهی برای حضور جریان‌ها، گروه‌ها و عناصر سیاسی می‌خواهند و یا بعضی دیگر در حال سیاست‌زدایی، به مفهوم بی‌تفاوت کردن نخبگان جامعه و دانشجویان از روند و تحولات سیاسی و تبدیل ایشان به عناصری خنثی و لاابالی هستند که بی شک این امور ضربات جبران ناپذیری به دانشگاه و بدنه‌ی آن وارد خواهد آورد.
پرسشگری و مطالبه گری به حق، از الزامات هر دانشجوی آرمان‌خواه و موذنین جامعه است و نیز شایسته حکومت اسلامی است که مدیران و مسئولان آن با گشاده رویی خود را در معرض نقد و سوال قرار بدهند و سوالات رو مسئولیت پذیرانه پاسخ گویند.
رئیس محترم دانشگاه، پر واضح است که دانشگاه از بحران، خمودی و مشکلات تهی نیست که بعضا با مصائب ریشه داری دست پنجه نرم می‌کند که گویا تاکنون همتی برای رفع آن نبوده است؛ لکن از کف دانشگاه بخشی از معضلات و مطالباتی را که دانشجویان، کارمندان و اساتید با آن سروکار دارند را خدمتتان روایت می‌کنیم، امید است که در کنار گوشی برای شنید، دستی عملگرا هم بیابیم:
برقراری عدالت آموزشی و حمایت از دانشجویان نیازمند؛ مصداقا پرداخت هزینه سنوات به دانشجویان بی‌بضاعت با مشکلات و سنگ اندازی‌های بسیاری روبرو است تاحدی که در پاره‌ای از اوقات منجر به انصراف دانشجو نیز شده است.
سهل انگاری برخی از اساتید در امر همکاری و همراهی با مراحل پایان نامه‌های دانشجویان؛ که این اهمال کاریِ برخی استادنامان، منجر به سنواتی شدن دانشجو میگردد!
حمایت از اساتید و دانشجویان نخبه؛ جناب آقای دکتر موذنی خود استاد دانشکده‌ای هستید که بی راه نیست اگر بگوییم اکثریت دانشجویان آن به امید مهاجرت و بهتر بگوییم فرار! محیط غم زده و سختگیری‌های بعضا بی مورد دانشکده دامپزشکی و دانشگاه شیراز را تحمل میکنند؛ لذا به جهت کاهش فرار مغز‌ها نیاز به یک نگاه تحول گرایانه به سیستم مدیریتی و آموزشی دانشگاه، اقدامات فوری و انقلابی است.
بسیاری از وظایف کارشناسان آموزشی به عهده کارشناسان دانشکده‌ها واگذار شده و با وجود سیستمی شدن کارهای آموزش، متاسفانه باز هم شاهد عدم پاسخگویی کارشناسان آموزشی به تلفن‌های مربوطه هستیم. رفتار بسیار خشک و عصبی کارمند مربوطه، عدم پاسخگویی کامل و واضح و بعضاً برخورد پرخاشگرانه مسئولین مربوطه گا‌ها منجر به مشکلات روانی، استرس و حتی ترس دانشجو می‌شود! در حالی که باید یادآور شد دانشجو صاحب اصلی دانشگاه و ارباب رجوع است و کارمند و تمامی مسئولین دانشگاه خدمتگزار وی.
متوقف سازی جذب نیروی انسانی مازاد و ممانعت از تورم نیرو؛ متاسفانه باز‌ها شاهد بوده و هستیم که اغلب رویه مرسوم ارتقاء شایسته سالاری تخریب و وابستگان نسبی و سببی و جناحی و معامله با برخی نهاد‌های ذی نفع و ذی نفوذ جای آن را گرفته است که در نتیجه برخی از گروه‌ها ذیل منافع سیاسی و حزبی خود بدون در نظر گرفتن ارزش‌های علمی، حسن سابقه در بین نخبگان و فرهیختگان، صداقت در گفتار و استقلال و منطق در تصمیم گیری مسئولین سعی در تخریب اشخاص دارند؛ اما شایسته‌ترین پاسخ را می‌توان مدیریت صحیح و قابل دفاع دانست.
متاسفانه نگاه بنگاه اقتصادی‌طور به دانشگاه، مدت هاست که گریبان گیر آن شده و، چون زالو در حال مکیدن اراضی و اموال دانشگاه است، لذا متوقف سازی فروش بی حساب و کتاب، بدور از شفافیت و بدلیل مدیریت و نگاه‌های غلط امکانات و صاحب و مالک مآبانه به اراضی و اموال دانشگاه باید در اولویت قرار گیرد.
بازنگری در رشته‌های دانشگاهی فاقد بازار کار و افزایش مهارت آموزی و کارآفرینی در محیط دانشگاه. تاخیر و تعلل در پرداخت حق‌الزحمه کارشناسان که خود از علل اهمال کاری در انجام کار دانشجویان است.
اما؛
به راستی سازوکار انتخاب ریاست دانشگاه شیراز چگونه است؟ ایده و برنامه‌های مدون شما برای پیشرفت دانشگاه و خدمت به دانشجویان چیست؟
جناب آقای دکتر امیدواریم فاجعه از قبیل اخراج آن سه استاد دانشکده مهندسی، دیگر تکرار نگردد.
جناب رئیس امیدواریم فکری اساسی به حال روحیه ناامیدی و خمودی، بحران‌های هویت و دین زدگی دانشجویان کنید.
آنچه انتظار می‌رود تلاش در جهت تقویت فضای علمی دانشگاه، ایجاد بستر و فضای مناسب جهت بالندگی فعالیت‌های فرهنگی، سیاسی و صنفی و نیز بستر سازی در جهت ارتباط مستمر مسئولین با دانشجویان است که تحقق این مهم ضمن فراهم آوردن زمینه دستیابی دانشجویان به دریچه‌های علم، معرفت و پیشرفت، رشد پژوهشی و به طبع آن رشد علمی را در پی خواهد داشت که این موضوع همان نیل به تحقق آرمان‌ها و اهداف انقلاب اسلامی است.
در پایان ضمن تبریک به جنابعالی بابت یافتن توفیق خدمت در این مسئولیت حساس، امید است که دقت کافی را در انتخاب مشاوران و معاونین توانمند، منصف و متخصص خود داشته باشید.
مجمع دانشجویی آرمان (عدالت‌خواه) آمادگی خود در جهت یاری حضرتعالی و سایر مسئولین دانشگاه را اعلام می‌دارد و منتظر پاسخ شما به صورت مکتوب به ابهامات موجود و پاسخ عملی به معضلات است تا همین ابتدای مسئولیت پایبندی خود را به فرهنگ پاسخگویی و حضور و ارتباط (نه صرفا نمایشی) بین دانشجویان که متاسفانه سال‌ها شاهد آن نبوده‌ایم! نشان دهید.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: دانشگاه شیراز تشکل های دانشجویی وزارت علوم فعالیت های فرهنگی دانشگاه شیراز سیاسی و صنفی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۵۸۰۶۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خبر خوش برای دانشجویان پزشکی؛ حق الزحمه دستیاران ۱۵ میلیون تومان رسید
وزیر بهداشت با اشاره به این که حق‌الزحمه دستیاران پزشکی تا قبل از دولت مردمی، بسیار اندک و موجب نبود انگیزه کاری در آنها بود؛ گفت: حق‌الزحمه این دانشجویان به حدود ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان افزایش یافته است. به گزارش تسنیم، بهرام عین‌اللهی در هجدهمین جشنواره آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، با اشاره به ظرفیت‌های گسترده نظام سلامت کشورمان، دستیابی به مرجعیت علمی در منطقه را قابل تحقق عنوان و بیان کرد: اعضای هیئت علمی از مهمترین ارکان پیشرفت دانشگاه‌ها هستند و باید روش‌های آموزشی فعال به جای روش‌های سنتی، به کار گرفته شود. وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از دانشجویان به عنوان دومین عامل رشد و پیشرفت دانشگاه‌ها یاد کرد و با تاکید بر ضرورت مسئولیت و مشارکت دادن به آنها به ویژه در پروژه‌های تحقیقاتی و کاربردی گفت: در جشنواره تحقیقاتی علوم پزشکی رازی از دانشجویان فعال در حوزه تحقیقات و فناوری تقدیر کردیم بنابراین رویکرد ما بهره گیری بیشتر از ظرفیت جوانان و دانشجویان در حوزه سلامت است. وی میزان حق‌الزحمه دستیاران پزشکی را بسیار اندک و موجب نبود انگیزه کاری آنها دانست و گفت: حق‌الزحمه این دانشجویان از حدود دو و سه میلیون به حدود 12 تا 15 میلیون تومان افزایش یافته و کارانه نیز برای دستیاران در نظر گرفته شده که دریافتی دستیاران، بهبود می‌یابد و می‌توانند با خیال آسوده تری به فعالیت بپردازند. کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: رئیس انجمن علمی روانپزشکان ایران: ۳۰ درصد دستیاران پزشکی به خودکشی فکر میکنند تصویب افزایش ۴۵ درصدی حق الزحمه دستیاران پزشکی در هیات دولت مشاور اجتماعی سازمان نظام پزشکی : خودکشی پزشکان به مرز هشدار رسیده
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد